“小胡，小胡，你趕緊來一下，幫我們看看這發(fā)動機上的密封圈怎么回事”。

“好嘞，我馬上到”。

“兆成，趕緊來看下這臺車尿素管怎么接，好像出了點問題”。

“嗯，劉師傅，交給我吧！”

……

在淮南專用車總裝生產(chǎn)線上總有那么一群人，他們不懼困難，勇于創(chuàng)新；他們敢為人先，奮進向前，而機動班組組員胡兆成就是他們的典型代表。他年齡不大，但又是廠里的“老人”了，他性格開朗，和睦待人，可是一工作起來就顯得有點“六親不認”，連機動班班長張偉都拿他沒有辦法�！斑@股認真的勁頭太倔，不過我們的確需要這股子倔勁啊”，老班長對這個“萬金油”真的是當寶一樣對待。

2013年進廠的胡兆成帶著一腔想干事，干好事的激情踏入工作崗位�！跋敫珊靡粋�崗位，就得去用實際行動來證明自己的能力”，幾年來小胡經(jīng)常這樣說，也總是踐行著他的格言。一季度開春大干，嗖嗖的冷風刺骨寒人，但是總裝分廠的裝配線上，“機動大拿”胡兆成恨不得赤膊上陣，因為裝配線上有一款車型因減速器問題無法解決，將直接影響當日的下線產(chǎn)量，他主動請纓，想都沒想就頂了上去，找原因，排難點，為了不耽誤第二天的正常生產(chǎn)，胡兆成一直研究到晚上10點，直到問題解決才下班回家。下雨的夜晚依然存著絲絲寒意，但是小胡的心里是暖暖的，他用自己的行動來告訴大家自己如何踐行崗位價值。

小胡參加工作以來一直有一個好習慣，用他自己的話來說就是“多看、多想、多研究”，近期在整車組裝過程中，尿素管接頭出現(xiàn)了裝配問題，很多同事都建議小胡采用換接頭的方式，這樣比較快，也不會耽誤后期的組裝工期。但是他心里卻不這樣想，他尋思：這不是最終解決辦法，如果每次都換接頭，成本勢必會增加，如果每輛車都節(jié)約一點，那就是一筆大財富啊，這個問題必須要從源頭解決。那段時間小胡詢問廠里的工藝人員，設(shè)計人員，想方設(shè)法地搞明白原理。他就用自己這種打破砂鍋問到底的學(xué)習精神感染了班組的其他組員們，最終通過翻閱行業(yè)書籍和相關(guān)資料，從網(wǎng)上找同行的相關(guān)案例等等，最終功夫不負有心人，胡兆成牽頭的攻關(guān)小組成功解決了尿素管接頭難題，大大節(jié)約了更換接頭產(chǎn)生的成本費用。

平凡的崗位往往能孕育出不平凡的人，小胡這樣一位踐行崗位責任的好榜樣，用自己的工作態(tài)度感召了一群人、帶動了一群人、也凝聚一群人�！把b配線上一塊磚，哪里需要哪里搬”，小胡正和機動班同事們堅守著機動精神，在“淮海行動”中為10000輛的下線目標突破沖刺著、奉獻著。