由淮南市總工會(huì)主辦的“模范職工之家”評(píng)選活動(dòng)如火如荼的進(jìn)行著，陜汽淮南公司工會(huì)經(jīng)多方推薦，嚴(yán)格評(píng)比，用職工幸福度與歸屬感說話，最終被評(píng)選為2015-2017年淮南市“模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。作為淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)唯一獲得該項(xiàng)榮譽(yù)的企業(yè)，此項(xiàng)榮譽(yù)的獲得不僅是對(duì)公司工會(huì)工作的高度認(rèn)可，更是對(duì)公司職工和諧建家的巨大鼓舞。
      幸福之家----情系職工 傳播溫暖
      陜汽淮南公司工會(huì)始終將關(guān)注員工工作生活，為員工創(chuàng)建良好工作和生活環(huán)境為己任，通過多種途徑加大對(duì)員工指導(dǎo)與關(guān)懷，以實(shí)際舉措增強(qiáng)員工愛企、愛崗熱情，引導(dǎo)樹立主人翁意識(shí)，讓員工與企業(yè)同發(fā)展、共進(jìn)步。為確保員工身心健康，工會(huì)在6月至9月特組織為生產(chǎn)一線員工配送晚餐、雪糕、降暑藥品等送清涼活動(dòng)。此外，在傳統(tǒng)節(jié)假日期間，為職工發(fā)放飲料、茶葉、慰問品，為職工送上了一份份節(jié)日關(guān)懷。組織編制出臺(tái)《員工困難補(bǔ)助》、《子女助學(xué)管理辦法》等6項(xiàng)制度，探訪調(diào)查困難職工信息，想員工所想，急員工所急，第一時(shí)間解決職工最關(guān)心的問題，有力踐行“不讓一個(gè)職工因家庭困難而看不起病，不讓一個(gè)職工子女因家庭困難而上不起學(xué)，不讓一個(gè)職工家庭生活在貧困線以下�！钡墓�會(huì)承諾。
      筑夢(mèng)之家----引導(dǎo)職工 精進(jìn)能力
      建會(huì)四年來，陜汽淮南公司工會(huì)始終堅(jiān)持在服務(wù)大局中求作為，在促進(jìn)和諧中展現(xiàn)風(fēng)采，圍繞安全生產(chǎn)大力開展“安康杯”活動(dòng)，圍繞技能提升全面組織技能比武大賽，職工在這里找到了更大的舞臺(tái)圓夢(mèng)，高效提升了工作能力，同時(shí)斬獲了陜汽集團(tuán)小微創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)、陜汽集團(tuán)焊工優(yōu)秀選手、工業(yè)工程案例大獎(jiǎng)、淮南市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�、淮南市“安康杯”競賽�?yōu)秀班組及個(gè)人等一系列榮譽(yù)，使廣大干部、職工工作面貌全面向新，真正唱響了“引導(dǎo)職工爭當(dāng)工匠，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)追求高效”的陜汽筑夢(mèng)主旋律。
      活力之家----樂活職工 促進(jìn)和諧
      豐富多彩的文娛活動(dòng)是建設(shè)好“職工之家”的載體，更是創(chuàng)建活力之家的有力保障。一直以來，陜汽淮南公司工會(huì)始終堅(jiān)持以服務(wù)職工的理念圍繞以人為本、提升職工幸福度的工作理念，持續(xù)關(guān)注職工能力提升與形象塑造，多次組織開展冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)、夏季運(yùn)動(dòng)會(huì)、三八關(guān)愛獻(xiàn)花、籃球比賽、歌唱大賽、知識(shí)競賽、企業(yè)聯(lián)誼、讀信說愛等多類文娛活動(dòng)�；顒�(dòng)中全體職工展現(xiàn)自我，不但鼓舞了員工士氣，豐富了業(yè)余生活，同時(shí)為職工建立起深厚的友誼，培養(yǎng)了大家相互合作的能力，充分調(diào)動(dòng)、激發(fā)廣大職工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為生產(chǎn)經(jīng)營工作注入了新鮮活力。