為傳遞陜汽控股集團(tuán)“大干四十天 沖刺九萬(wàn)輛”的奮戰(zhàn)號(hào)召，鼓勵(lì)各級(jí)干部職工以積極的態(tài)度和勇于爭(zhēng)先的精神投入到大干中去，集團(tuán)工會(huì)主席同亞莉于6月12日蒞臨淮南公司開(kāi)展了為期兩天的慰問(wèn)活動(dòng)。

       親赴一線(xiàn)忙視察   關(guān)懷鼓舞添動(dòng)力

       同主席抵淮當(dāng)天，顧不上稍事休息，就第一時(shí)間走訪(fǎng)了淮南公司生產(chǎn)車(chē)間、親切慰問(wèn)了奮戰(zhàn)在一線(xiàn)的干部職工。時(shí)下正值高產(chǎn)，魏總向同主席簡(jiǎn)要匯報(bào)了淮南公司1—5月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況：淮南公司底盤(pán)板塊較去年同比增長(zhǎng)188%，專(zhuān)用車(chē)板塊銷(xiāo)量同比增長(zhǎng)330%，盈利規(guī)模同比增長(zhǎng)167%，各項(xiàng)指標(biāo)均大幅跑贏去年同期。同主席在認(rèn)真聽(tīng)取匯報(bào)后，對(duì)淮南公司產(chǎn)能提升、技術(shù)創(chuàng)新及專(zhuān)用車(chē)市場(chǎng)突破方面取得的進(jìn)步給予了高度評(píng)價(jià)，并鼓勵(lì)大家繼續(xù)鼓足干勁，用拼搏大干收獲更多更大的新貢獻(xiàn)。

       在淮南公司展示中心，同主席饒有興致地觀看了“雙創(chuàng)”文化成果展，看到淮南公司一步一步從無(wú)到有、從小到大、從弱變強(qiáng)，專(zhuān)用車(chē)板塊升級(jí)、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)布局等各項(xiàng)工作扎實(shí)開(kāi)展、成果顯著，由衷感嘆的同時(shí)也對(duì)各級(jí)干部職工的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神表示了認(rèn)可與贊賞，尤其在得知淮南公司是所有子公司中首家“企業(yè)文化示范單位”后，更是勉勵(lì)我們要充分發(fā)揮好自身標(biāo)桿榜樣作用，認(rèn)真做好子公司文化創(chuàng)建的帶頭工作和經(jīng)驗(yàn)分享。

       親切座談強(qiáng)信心   寄予希望增活力

       6月13日，針對(duì)前一天調(diào)研情況，同主席又與公司中層干部進(jìn)行了交流座談。會(huì)上，對(duì)比2014年第一次來(lái)淮視察的情形，同主席對(duì)淮南公司天翻地覆的變化感觸頗深，“勢(shì)頭好、貢獻(xiàn)大”，短短六個(gè)字，鮮明傳遞了集團(tuán)公司對(duì)淮南公司長(zhǎng)期堅(jiān)守、奮戰(zhàn)拼搏的肯定與贊賞。

       會(huì)上，針對(duì)淮南公司未來(lái)發(fā)展，同主席提出了三點(diǎn)要求：一是要牢固樹(shù)立互促“共贏”發(fā)展思想。企業(yè)要堅(jiān)持“依靠職工辦企業(yè)”的發(fā)展立場(chǎng)不動(dòng)搖，積極發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，學(xué)會(huì)借助基層力量催動(dòng)事業(yè)快速發(fā)展；各級(jí)干部職工要珍惜工作崗位，充分利用好陜汽這個(gè)優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，切實(shí)做到愛(ài)護(hù)企業(yè)品牌形象。二是要戒驕戒躁，保持好成績(jī)。在成績(jī)面前，同主席強(qiáng)調(diào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必要保持清醒頭腦，要堅(jiān)持按流程辦事、依法依規(guī)辦事，堅(jiān)持低調(diào)做人，踏實(shí)做事。三是在抓大干、提產(chǎn)能的同時(shí)，安全生產(chǎn)、工作環(huán)境改善、夏季防暑降溫等工作也要同步開(kāi)展，真正讓廣大職工感受和分享到企業(yè)發(fā)展的成果。

       即將邁入下半年超越征程路，有集團(tuán)公司“123456發(fā)展理念”的理論武裝；有“因?yàn)楣ぷ?所有快樂(lè)” 的精神引領(lǐng)；有集團(tuán)工會(huì)的溫暖鼓勵(lì)與科學(xué)指導(dǎo)；我們堅(jiān)信，淮南公司發(fā)展必定更有力度和“溫度”，淮南公司干部職工必將擁有更多的獲得感和幸福感，以“做精專(zhuān)用車(chē)”貢獻(xiàn)“千億陜汽”夢(mèng)想也必將成為全員上下不懈的追求與使命。